Disnaker Tangsel: Kasus PHK Menurun Signifikan di Tahun 2025

waktu baca 2 menit
Selasa, 6 Mei 2025 12:38 550 admin22

MediaBantenCyber.co.id – (MBC) Tangsel. Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang Selatan (Kadisnaker Tangsel), Sabam Maringan, mengungkapkan bahwa kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) mengalami penurunan signifikan di tahun 2025, meskipun terdapat peningkatan jumlah PHK pada bulan April. Total angka PHK tahun ini masih lebih rendah dibandingkan dengan tahun 2024, berdasarkan data terbaru yang mencatat jumlah kasus PHK dari Januari hingga April 2025.

Sabam menjelaskan bahwa pada Januari 2025, terdapat 39 pekerja yang mengalami PHK, angka ini menunjukkan penurunan signifikan dibandingkan Januari tahun lalu yang mencapai 218 orang. Di bulan Februari, jumlah PHK kembali menurun menjadi 26 kasus, jauh lebih sedikit dibandingkan 179 kasus pada Februari 2024. Sementara itu, di bulan Maret 2025, tercatat 84 kasus PHK, yang juga menurun drastis dari 499 kasus pada bulan yang sama tahun sebelumnya.

Namun, pada bulan April 2025, jumlah PHK meningkat menjadi 220 orang, lebih tinggi dibandingkan dengan April 2024 yang hanya mencatat 39 kasus. Meskipun demikian, jika dilihat secara keseluruhan dari Januari hingga April 2025, total kasus PHK mencapai 369, yang masih lebih rendah dibandingkan dengan periode yang sama pada 2024 yang mencapai 935 kasus.

Sabam menambahkan bahwa meskipun kondisi ketenagakerjaan di Tangerang Selatan belum menunjukkan tanda-tanda yang mengkhawatirkan, pihaknya tetap waspada terhadap potensi PHK massal yang mungkin terjadi akibat tantangan global seperti geoekonomi dan geopolitik. “Kami berharap agar PHK massal tidak terjadi di wilayah ini,” ujarnya, seperti dilansir pada Selasa, 6 Mei 2025.

Di sisi lain, Disnaker Tangsel telah menerima laporan dari beberapa perusahaan yang terdampak oleh situasi global dan mulai merencanakan PHK. Sebagai langkah pencegahan, Disnaker menyediakan posko aduan PHK untuk membantu perusahaan mencari solusi sebelum mengambil keputusan pemutusan hubungan kerja.

“Kami selalu mendorong perusahaan untuk mempertimbangkan kembali sebelum melakukan PHK. Kami siap membantu dengan berbagai program agar pekerja yang terdampak dapat beralih menjadi wirausahawan baru,” tutupnya. (*)

Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Unggulan

LAINNYA